東院護理部舉辦第二屆護士長管理經驗交流會

為提高護士長隊伍的管理能力，促進護理團隊的健康發展，9月17日，東院護理部組織召開第二屆護士長管理經驗交流會，東院職能科室相關負責人及東院全體護士長參加。東院護理部康琳致辭，副主任劉風俠主持會議。

交流會上，26名科室護士長帶著各自的管理 “秘籍”走上交流講臺，圍繞臨床工作中的質量管理、多形式培訓、優質護理服務舉措、疫情防控等方面的工作亮點、管理成效與大家進行了分享，涵蓋人才隊伍建設、質量控制、護理教學與培訓、管理創新、新技術新項目開展、特色專科護理、科研申報、物資管理等。通過此次管理經驗交流會，護士長們取長補短、互相學習，有利于強化隊伍建設，提升管理能力，使科室更具向心力、凝聚力。

交流會評選出一等獎5名，二等獎10名，三等獎11名。東院黨辦、醫務處、門診部、醫保辦、保衛處等科室負責人對各位護士長的分享和展示表示肯定，希望大家能夠將經驗及時分享并應用到臨床護理管理中去，促進醫院整體護理水平和管理能力不斷提升。

康琳針對護理管理工作的重要性、護士長考評以及下一步的院感防控等工作內容作了詳細部署，同時對護士長們提出三點要求：一是提高認識，主動學習管理知識；二是做好新冠肺炎防控常態化管理下的護理服務，對患者實施人文關懷；三是嚴格執行各項護理核心制度，形成團結、進取、學習、奉獻的良好氛圍。

此次交流會有助于改進我院護理工作的管理思路及方法，進一步創新服務內涵，提高護理質量，提升患者就醫感受，從而強化我院優質護理服務品牌，為“健康中國”、“健康河北”貢獻力量。

文/劉風俠 康琳