實干擔當譜新篇：我院舉辦中層管理干部能力提升培訓班（第一期）

為深入貫徹落實醫院黨委關于干部隊伍建設的部署要求，進一步提升中層干部的管理能力和履職水平，5月8日，我院舉辦中層管理干部能力提升培訓班（第一期），特邀北京大學黨委原常務副書記、北京大學醫學部原黨委書記、北京大學第一醫院原院長劉玉村教授授課。全體在院領導，臨床醫技科室醫療、護理負責人，黨務行政中層干部參加。黨委書記李立平主持會議。東院區同步視頻。

劉玉村教授圍繞“醫院管理干部的角色定位與能力建設”，結合自身數十年深耕醫療管理領域的經驗，就醫院高質量發展、學科建設等方面內容進行了深入淺出的講解，他提出"四輪驅動"理論，強調醫院發展需以黨建引領為根本，將公益性責任融入日常管理；以文化鑄魂為紐帶，傳承守正創新精神；以學科建設為根基，推動醫教研管全面發展；以管理提升為方向，主動對接政策需求，激發內生發展活力。為醫院管理者提供了極具前瞻性的發展思路。

培訓中，劉玉村教授特別強調中層干部在醫院管理中的樞紐作用。他從“氣質形象、性格特征、思維方式、擔當精神、思想境界”五個方面深入剖析了提升干部能力的因素。他勉勵大家要“立足石家莊看全國望世界”，要做“一個心地善良、胸懷寬闊、自身強大、造福他人的好人好干部”，努力實現醫療質量和服務效能雙提升。

李立平書記在總結中指出，此次專題培訓是醫院深入貫徹落實公立醫院高質量發展要求、著力強化干部隊伍建設的關鍵舉措。在當前醫療行業深刻變革的大背景下，公立醫院高質量發展面臨著前所未有的機遇與挑戰，對醫院精細化管理與創新發展能力提出了更高要求。面對發展過程中的瓶頸與難題，需要全院干部職工勠力同心、協同奮進。他號召廣大干部職工以此次培訓為新起點，將劉玉村教授提出的管理理念，切實轉化為推動醫院發展的生動實踐，在醫療服務提質、醫學人才培養、科研創新突破等重點領域精準發力，奮力開創醫院內涵式高質量發展新局面。

宣傳部